× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
รายงานผลประเมินผลจากระบบการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
กิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลห้วยข่า รุ่นที่ 2 ประจำปี 2567
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง ประกาศใช้แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570 - 2572 (ฉบับแก้ไขปรับปรุงครั้งที่ 1/2570)
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง รับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนตำบล/พนักงานส่วนท้องถิ่นหรือข้าราชการประเภทอื่นเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง บัญชีรายชื่อผู้มีสิทธิรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2570
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

กิจกรรมที่องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินการเพื่อส่งเสริมการผลิตการบริโภคและการบริการที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม

วันอังคาร, 19 มีนาคม 2567 16:54
  • พิมพ์
  • อีเมล
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า ส่งเสริมการลดการใช้ถุงพลาสติก ลดการใช้โฟม การประหยัดพลังงาน การใช้วัสดุที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมหรือที่ย่อยสลายได้ตามธรรมชาติ การส่งเสริมการใช้แก้วน้ำส่วนตัว

Image Gallery

  • Click to enlarge image p1ir4h7h4p1bdoojn1rv1i5afgk4.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4pttq1nmi777p151ksf5.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4q1rbtffetag1lebt017.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4q1taj4ujilb1rt8r1s6.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4q3g817lu43d4um1qdta.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4q168d1dgjrkrjgfqpi8.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4qdh69ek5ar1vk16gn9.jpg
  • Click to enlarge image p1ir4h7h4r1hlg1jcojps13721un9b.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.huaikha.go.th/news/activity-news/item/3324-191267?start=2000#sigProGalleria0f69d01418

9439 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskaya pomosh_gxEn

    Наркологическая помощь — это когда близкий пьёт неделю. Родные не спят ночами. Наркологическая помощь — Осматривает, ставит капельницу. И голова начинает соображать. Круглосуточная наркологическая помощь — работает и ночью. Вся информация доступна здесь: круглосуточная наркологическая помощь [url=https://vrach.narkologicheskaya-pomoshh-nnovgorod-kgz.ru]круглосуточная наркологическая помощь[/url] Там и про наркологическую помощь недорого в Нижнем Новгороде. Обращайтесь к специалистам.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 21:22 โดย : Narkologicheskaya pomosh_gxEn รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Joshuasow

    Если интересует: [url=https://www.sostav.ru/blogs/286052/83610]сертификат ISO 9001[/url] - это отличная возможность получить соответствие системы менеджмента качества организации международным требованиям. Сертификация помогает повысить доверие клиентов и партнеров, укрепить деловую репутацию и получить дополнительные преимущества при участии в тендерах. Узнайте, кому необходим сертификат ISO 9001, как проходит процедура оформления, какие документы потребуются и сколько действует сертификат.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 21:14 โดย : Joshuasow รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkolog na dom_yasl

    А вызывать скорую не хочется. Тут нужен нарколог на дом. Вызов нарколога на дом — это когда врач приезжает сам. И голова начинает соображать. Нарколог на дом Воронеж — Без лишних вопросов. Вся информация доступна здесь: вызов нарколога на дом круглосуточно [url=https://vytrezvlenie.narkolog-na-dom-vrn-gbb.ru]https://vytrezvlenie.narkolog-na-dom-vrn-gbb.ru[/url] И про анонимный вызов для Черноземья. Не ждите, пока станет хуже.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 21:02 โดย : Narkolog na dom_yasl รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Vivod iz zapoya na domy_exsa

    И сам уже не может остановиться. И ищут помощь. Нарколог на дом вывод из запоя — это когда врач приезжает сам. Сначала уходит интоксикация. Нарколог на дом вывод из запоя Самара — И в выходные. Можете ознакомиться по ссылке: вывести из запоя на дому [url=https://lechenie.vyvod-iz-zapoya-na-domu-samara-tnk.ru]вывести из запоя на дому[/url] И про анонимный вывод для Самарской области. Обращайтесь к специалистам.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:57 โดย : Vivod iz zapoya na domy_exsa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Kapelnica ot zapoya_kloi

    И руки трясутся с утра. А дела не ждут. Прокапаться от алкоголя — это когда врач приезжает сам. Сначала уходит интоксикация. Капельница от алкоголя на дому СПб — работает и ночью. Вся информация доступна здесь: капельница от похмелья в санкт петербурге [url=https://narkologiya.kapelnicza-ot-zapoya-spb-evm.ru]https://narkologiya.kapelnicza-ot-zapoya-spb-evm.ru[/url] И про то, сколько стоит прокапаться для Санкт-Петербурга. Иногда один звонок решает всё.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:56 โดย : Kapelnica ot zapoya_kloi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Vivod iz zapoya na domy_wsKa

    И уже не может остановиться сам. Боятся оставить одного. Похмелье вывод из запоя — это когда врач приезжает сам. И голова начинает соображать. Нарколог на дом вывод из запоя Самара — И в выходные. Можете ознакомиться по ссылке: цены на вывод из запоя на дому [url=https://pohmelye.vyvod-iz-zapoya-na-domu-samara-ice.ru]https://pohmelye.vyvod-iz-zapoya-na-domu-samara-ice.ru[/url] И про срочный выезд для Самары. Обращайтесь к специалистам.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:52 โดย : Vivod iz zapoya na domy_wsKa รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskaya klinika_gusi

    Это когда ты видишь людей в самой тяжёлой точке. Кто-то приходит сам. Частная наркологическая клиника — Круглосуточно. И только после этого начинают основное лечение. Наркологическая клиника в Нижнем Новгороде — работает и анонимно. Советую глянуть источник: наркологическая клиника [url=https://vrach.narkologicheskaya-klinika-nnovgorod-vmj.ru]https://vrach.narkologicheskaya-klinika-nnovgorod-vmj.ru[/url] Там и про наркологическую больницу для Нижнего Новгорода. Иногда клиника — единственный выход.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:34 โดย : Narkologicheskaya klinika_gusi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Kapelnica ot zapoya_deSi

    Кодирование после капельницы — это когда человек уже прошёл детокс. Которая снимет интоксикацию. Капельница от запоя — это когда врач приезжает сам. И голова начинает соображать. Капельница от запоя на дому СПб — Без лишних вопросов. Советую глянуть источник: капельница от похмелья спб цена [url=https://kodirovanie.kapelnicza-ot-zapoya-spb-lkq.ru]https://kodirovanie.kapelnicza-ot-zapoya-spb-lkq.ru[/url] И про срочный выезд для жителей Северной столицы. Иногда кодирование — единственный выход.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:30 โดย : Kapelnica ot zapoya_deSi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Narkologicheskaya pomosh_vmPi

    А сам он не может остановиться. Родные не спят ночами. Наркологическая помощь — это когда специалист приезжает сам. И голова начинает соображать. Экстренная наркологическая помощь — работает и ночью. Можете ознакомиться по ссылке: наркологическая клиника в нижнем новгороде анонимно [url=https://detoks.narkologicheskaya-pomoshh-nnovgorod-cya.ru]наркологическая клиника в нижнем новгороде анонимно[/url] И про наркологическую клинику в Нижнем Новгороде анонимно по городу. Обращайтесь к специалистам.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:14 โดย : Narkologicheskaya pomosh_vmPi รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Kapelnica ot zapoya_vlMa

    Зависимость — это когда человек теряет контроль. Боятся оставить одного. Капельница от запоя — И выводит человека из этого состояния. И голова начинает соображать. Капельница на дому в СПб — работает и ночью. Вся информация доступна здесь: капельница после алкоголя спб [url=https://zavisimost.kapelnicza-ot-zapoya-spb-nil.ru]капельница после алкоголя спб[/url] Там и про капельницу от запоя цена для жителей Северной столицы. Не тяните до последнего.

    วันศุกร์, 02 ตุลาคม 2569 20:02 โดย : Kapelnica ot zapoya_vlMa รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า196197198199200201202203204205ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
เลขที่ 144 หมู่ที่ 18 ตำบลห้วยข่า อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี รหัสไปรษณีย์ 34230. โทร.: 045-210792 แฟกซ์ 045-210793 Email saraban@huaikha.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม