× close
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ
ผู้บริหาร สมาชิกสภา
หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน
ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร
OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568
ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร
ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี
นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ
ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น
การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร
ข้อมูลการติดต่อ
☰ Menu
หน้าหลัก

ข้อมูลพื้นฐาน

ประวัติความเป็นมา สภาพทั่วไป ผังโครงสร้างหน่วยงาน วิสัยทัศน์-พันธกิจ อำนาจหน้าที่ ข้อมูลการติดต่อ

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

ถาม-ตอบ เว็บบอร์ด Social Network นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ท้องถิ่นของเรา

ผลิตภัณฑ์เด่นของตำบล สถานที่สำคัญ-แหล่งท่องเที่ยว ศิลปวัฒนธรรมประเพณี ภูมิปัญญาท้องถิ่น

บุคลากร

คณะผู้บริหาร สมาชิกสภา หัวหน้าส่วนราชการ สำนักปลัด กองคลัง กองช่าง กองการศึกษาศาสนาและวัฒนธรรม หน่วยตรวจสอบภายใน

รับฟังความคิดเห็น

ระบบรับฟังความคิดเห็นประชาชน ระบบสำรวจความพึงพอใจ ระบบสายด่วนผู้บริหาร

กิจการสภา

ประกาศ/คำสั่งสภาฯ รายงานการประชุมสภาฯ ข่าวกิจกรรมสภาฯ

ข่าวประชาสัมพันธ์

ประกาศ/คำสั่ง ประกาศสอบ/รับสมัครงาน ข่าวประชาสัมพันธ์/กิจกรรม จดหมายข่าว แผ่นพับ-วารสาร

การจัดการความรู้

การจัดการสารสนเทศ ความรู้ที่สนับสนุน วิสัยทัศน์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ขององค์กร ความรู้จากประสบการณ์ที่องค์กรได้สั่งสมมา ความรู้ที่ใช้แก้ไขปัญหาที่องค์กรประสบอยู่ในปัจจุบัน ความรู้อื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร

แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนา

ข้อบัญญัติ แผนพัฒนาท้องถิ่น 5 ปี แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี แผนอัตรากำลัง 3 ปี แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี แผนการตรวจสอบภายในประจำปี แผนเทคโนโลยีสารสนเทศแม่บท แผนพัฒนาการศึกษา 3 ปี

การบริหาร/พัฒนาทรัพยากรบุคคล

นโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล การดำเนินการตามนโยบาย/แผนการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

การบริหารงาน

แผนดำเนินงานประจำปี รายงานการกากับติดตามการดำเนินงานประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินงานประจำปี คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ รายงานการจัดการสารสนเทศ

การส่งเสริมความโปร่งใส

แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

การจัดซื้อจัดจ้าง

แผนการจัดซื้อจัดจ้าง/แผนการจัดหาพัสดุ ราคากลาง eGP ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง eGP รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำเดือน รายงานการจัดซื้อจัดจ้างรายไตรมาส รายงานการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี

การเงินการคลัง

แผนงบประมาณรายจ่ายประจำปี รายงานการรับจ่ายเงินประจำเดือน รายงานการรับจ่ายเงินรายไตรมาส รายงานการรับจ่ายเงินประจำปี ประชาสัมพันธ์การจัดเก็บภาษี ความรู้เกี่ยวกับภาษีท้องถิ่น

นโยบาย No Gift Policy

ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส

ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ การขับเคลื่อนจริยธรรม การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

ร้องเรียนร้องทุกข์

ระบบรับเรื่องร้องเรียน/ร้องทุกข์ ระบบรับเรื่องร้องเรียนการทุจริต ระบบรับเรื่องร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล

การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ OIT

OIT ประจำปี 2567 OIT ประจำปี 2568

e-Service

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำร้อง ขอความรับการสนับสนุนน้ำเพื่อการอุปโภคบริโภค ขอรับการรับการสนับสนุนรถกระเช้า ขอรับการรับการสนับสนุนรถดับเพลิง ขอรับการสนับสนุนเต้นท์ ขอรับการสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์เครื่องมือ ขอรับการสนับสนุนบุคลากร ขออนุญาตใช้อาคารสถานที่

คู่มือสำหรับประชาชน

กฎหมายที่เกี่ยวข้อง คู่มือประชาชน
หน้าหลัก ประจำปี 2568 ประจำปี 2568 ความพึงพอใจ
Hot News :
รายงานผลประเมินผลจากระบบการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ประจำปี พ.ศ. 2567 ขององค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
กิจกรรมการเรียนการสอนของโรงเรียนผู้สูงอายุตำบลห้วยข่า รุ่นที่ 2 ประจำปี 2567
ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า เรื่อง ประกาศการใช้แผนพัฒนาการศึกษา (พ.ศ.2571-2575)
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา ซื้ออาหารเสริม (นม) ให้กับโรงเรียน ศพด. จำนวน ๕ แห่ง ประจำภาคเรียนที่ ๑/๒๕๖๙ (นมเปิดภาคเรียน) ระหว่างวันที่ ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๖๙ ถึงวันที่ ๑๖ มิถุนายน ๒๕๖๙ โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขท
ประกาศผู้ชนะการเสนอราคา จ้างก่อสร้างโครงการปรับปรุงถนนหินคลุก (เส้นร่องคำ) หมู่ที่ ๒๒ บ้านสร้างหอม โดยวิธีเฉพาะเจาะจง (เลขที่โครงการ : 69059414543)
slide 25 to 30 of 7
slide 35 to 40 of 31
สายด่วนผู้บริหาร
รับฟังความคิดเห็นประชาชน
ร้องเรียนร้องทุกข์
ร้องเรียนการทุจริต
ร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
e-Service บริการออนไลน์
ถามตอบ Q&A
สำรวจความพึงพอใจ
ผู้รับเบียยังชีพ
ประเมินภาษีท้องถิ่น
ทะเบียนพาณิชย์
ขออนุญาตก่อสร้าง
คู่มือประชาชน
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลการติดต่อ

ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์, 04 กันยายน 2566 09:54
  • พิมพ์
  • อีเมล
ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

วันจันทร์ที่ 4 กันยายน 2566 นายปุญญพัฒน์ โชตินอก ปลัดองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า พนักงานส่วนตำบล พนักงานจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่าทุกคน ร่วมกันเข้าแถวเคารพธงชาติและรับนโยบายในการปฏิบัติงานจากผู้บังคับบัญชาโดยพร้อมเพรียงกัน

  • Click to enlarge image 1.jpg
  • Click to enlarge image 2.jpg
  • Click to enlarge image 3.jpg
  • Click to enlarge image 4.jpg
  • Click to enlarge image 5.jpg
  • Click to enlarge image 6.jpg
  • Click to enlarge image 7.jpg
  • Click to enlarge image 9.jpg
  • Click to enlarge image 10.jpg
  •  
View the embedded image gallery online at:
https://www.huaikha.go.th/news/activity-news/item/1770-040966?start=720#sigProGalleria20af3f104e

33717 ความคิดเห็น

  • ลิงค์ความคิดเห็น shartbandiparsi.com

    برای دامنه‌هایی مثل https://bet365info.org روبه‌رو می‌شوم، بیشتر از هر چیز دنبال این هستم
    که متن‌ها چقدر شفاف و قابل بررسی هستند.
    برداشت من اینه که در حوزه شرط بندی، فقط داشتن اسم مرتبط یا
    ظاهر مرتب کافی نیست.سایت باید توضیح
    دهد کاربر با چه قوانینی روبه‌روست، چه ریسک‌هایی
    وجود دارد و چه چیزهایی قبل ازشروع باید خوانده شود.

    اگر محتوا آموزشی باشد می‌تواند برای بررسی اولیه مفید باشد.

    اما در پایان تصمیم نهایی همیشه باید باتحقیق شخصی و
    مقایسه چند منبع گرفته شود.

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 13:03 โดย : shartbandiparsi.com รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น WilliamHox

    Вызвать нарколога на дом можно в любой район Москвы, врач приезжает в течение часа.
    Ознакомиться с деталями - https://narkolog-na-dom-moskva13-1.ru/narkolog-na-dom-moskva-kruglosutochno

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 13:00 โดย : WilliamHox รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DonaldElimb

    Мы работаем круглосуточно и готовы оперативно помочь в решении проблемы зависимости в любое время. Наша наркологическая клиника для жителей в Москве работает круглосуточно, поэтому вы всегда можете позвонить нам по указанному номеру и получить консультацию или записаться на обследование и дальнейшую помощь. Вы сможете быстро связаться с нами в любое время суток и получить экстренную помощь на дому и в стационаре. Детоксикация — это сложный медицинский процесс, который требует комплексного подхода, так как появление тяжелых осложнений, таких как делирий или психоз, может быть опасным для жизни. Поэтому мы рекомендуем проводить процедуры исключительно под наблюдением врача-нарколога и психиатра в условиях стационара. Срочная скорая помощь доступна без выходных, и мы принимаем пациентов в любое время дня и ночи. Лечение алкоголизма и вывод из запоя также доступны в нашей клинике, и мы имеем богатый опыт в этой сфере.
    Разобраться лучше - https://detoksikaciya-narkomanov-moskva13.ru/detoksikaciya-narkozavisimyh-ceny/

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 12:11 โดย : DonaldElimb รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Stephenviomb

    Опытные специалисты знают, что запой может развиваться по-разному. У одного человека симптомы появляются уже на второй день, у другого тяжелый абстинентный синдром формируется после недели употребления. Поэтому наркологи не используют один и тот же метод для всех. Наркологу важно увидеть пациента, задать вопросы, оценить общее здоровье и понять, можно ли вывести человека из запоя дома или лучше сразу направить его в клинику.
    Получить дополнительные сведения - [url=https://vyvod-iz-zapoya-moskva13-1.ru/]moskva-vyvod-iz-zapoya[/url]

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 12:10 โดย : Stephenviomb รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น c168

    I know this site gives quality dependent articles and other material,
    is there any other web site which gives these information in quality?

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 12:00 โดย : c168 รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DanielSeara

    Отличный магазин) Купить Мефедрон, Экстази, Кокаин, Бошки, Гашиш люди которые делают заказы через ВК по меньшей мере идиоты. Особенно когда ИМ самим что то предлагают.Отличный магазин

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 11:52 โดย : DanielSeara รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DavidFab

    https://xn--9m1bj7w5fr3e8te72a7k351ewff.kr/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=108748
    https://kb.smds.us/index.php/User:DelphiaMcBeath
    https://olympuspen.kr/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=131193
    https://cutdb.hanfzentrale.com/index.php?title=Benutzer:BruceClapp
    https://www.nuriakigrid.com/index.php?title=What_Shakespeare_Can_Teach_You_About_Dubai
    http://songdotriple.com/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=119925
    http://labautowiki.org/wiki/User:EliasScrivener2
    https://www.wikimontessori.com/index.php/Open_Mike_On_Escort_Service
    http://boozebuddy.de/index.php?title=Benutzer:GeorgiaMacadam1
    http://wikipeter.dk/wiki160316/index.php?title=Bruger:MalissaChesser
    https://main.shuwb.com/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=232424
    http://wiki.wild-sau.com/index.php?title=Benutzer:HeidiKalb0
    https://wiki.asexuality.org/w/index.php?title=User_talk:RevaKulakowski
    https://arkaverse.wiki/wiki/User:OlaAbx6689
    https://sch1.jp/%E5%88%A9%E7%94%A8%E8%80%85:ColleenLording
    https://mixclassified.com/user/profile/1102642
    https://uk.kme-berlin.de/index.php?title=Benutzer:ShariSeeley41
    http://ashinpump.co.kr/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=32559
    https://carresearch.ai/index.php?title=User:Leora66K25947667
    http://sungsil7.co.kr/bbs/board.php?bo_table=free&wr_id=671

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 11:43 โดย : DavidFab รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น DonaldElimb

    Это основа детоксикации. Внутривенно вводятся солевые растворы, витаминные комплексы, гепатопротекторы и другие препараты, которые очищают кровь от токсинов, восстанавливают водно-электролитный баланс и поддерживают работу сердца и почек. Такая терапия эффективно снимает симптомы абстиненции, нормализует сон и общее самочувствие пациента. Врач контролирует дозировку и состав капельницы в зависимости от состояния больного и результатов анализов. Процедура чистка организма от токсинов позволяет не только вывести наркотики, но и восстановить работу печени и сердечно-сосудистой системы. Это базовый этап лечения зависимости, без которого невозможна полноценная реабилитация.
    Получить больше информации - http://detoksikaciya-narkomanov-moskva13.ru

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 11:19 โดย : DonaldElimb รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น JasonGox

    Выбор наркологической клиники — решение, от которого зависит не только здоровье, но и будущее человека. В «Триумфе» понимают, что зависимость затрагивает всю семью, поэтому программы лечения алкоголизма обязательно включают работу с родственниками, групп психологической поддержки и формирование устойчивой мотивации на трезвость. За годы деятельности мы помогли сотням людей вернуть контроль над своей жизнью, и каждый новый пациент для нас — не просто история болезни, а человек, заслуживающий уважения, сострадания и профессиональной помощи. Наши специалисты успешно лечат как алкогольную, так и наркотическую зависимость, а также помогают справиться с игроманией и другими видами расстройств. Если вам нужна наркологическая клиника в Москве, где работают настоящие профессионалы, — звоните в «Триумф». Очень важно не откладывать обращение, ведь на счету каждая минута, и наша скорая наркологическая помощь доступна круглосуточно.
    Подробнее можно узнать тут - [url=https://narkologicheskaya-klinika-moskva13.ru/]anonimnaya-narkologicheskaya-klinika-moskva[/url]

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 11:13 โดย : JasonGox รายงาน
  • ลิงค์ความคิดเห็น Eduarddiz

    Если у вас двое или трое детей разного возраста, выбирайте комплекс с разными уровнями сложности. [url=https://xn-----elcddgetbiefibnp3abdvmptd.xn--p1ai/]здесь[/url] Малышам подойдут невысокие горки и песочница, а старшим — рукоходы и скалодром. [url=https://xn-----elcddgetbiefibnp3abdvmptd.xn--p1ai/]детская площадка для дачи[/url] Универсальные комплексы экономят место и деньги.

    วันพฤหัสบดี, 21 พฤษภาคม 2569 10:48 โดย : Eduarddiz รายงาน
เริ่มต้นก่อนหน้า68697071727374757677ต่อไปสุดท้าย

แสดงความคิดเห็น

***กรุณาแสดงความคิดเห็น ด้วยความสุภาพ เคารพต่อสิทธิของผู้อื่น ไม่ละเมิดต่อกฎหมาย และศีลธรรมอันดีของสังคม

back to top
องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า
เลขที่ 144 หมู่ที่ 18 ตำบลห้วยข่า อำเภอบุณฑริก จังหวัดอุบลราชธานี รหัสไปรษณีย์ 34230. โทร.: 045-210792 แฟกซ์ 045-210793 Email saraban@huaikha.go.th
ประชาชน มีภูมิคุ้มกัน พึ่งพาตนเอง พอเพียง เป็นสุข
เกี่ยวกับเรา    ติดต่อเรา
ลิขสิทธิ์ © 2023-2024 องค์การบริหารส่วนตำบลห้วยข่า. ขอสงวนไว้ซึ่งสิทธิทั้งหมดบนเว็บไซต์นี้. Power by เว็บอุบลดอทคอม